Mit ér a vezető, ha nő?

Egy érdekes felmérés adta az apropóját a 2023.november 21-én tartott sajtótájékoztatónak, amelyet a Magyar Vállalatvezetők Üzleti Közösségének (MVÜK) Női Vezetői Klubja rendezett. Az esemény témája: „Tenni vagy nem tenni, azaz kell-e változtatni a vezetőnői lét jellemzőin?” 

A 2023 októberében végzett hiánypótló, nem reprezentatív kutatás a Magyarországon működő kis- és középvállalatok női vezetőinek erősségeit, kihívásait, kompetenciáit, fejlesztendő területeit és a női vezetői léttel kapcsolatos sztereotípiákat mérte fel. A kutatásban az MVÜK (Magyar Vállalatvezetők Üzleti Közössége) Női Vezetői Klubja tagvállalatainak vezetőit, és az adatbázisukban szereplő, minimum 100 millió forint éves árbevételű cégek vezetőinek véleményét kérdezték meg. A kérdésekre 221 szenior vezető válaszolt. Az online kérdőív és a két fókuszcsoportban zajló kutatás résztvevőinek 69%-a nő, 31%-a férfi volt, mintegy fele több mint 15 éves vezetői tapasztalattal rendelkezik, átlagéletkoruk 49 év.
A teljes felmérés eredményei lentebb olvashatók.